Den svenska Arbetsförmedlingen är av tradition generell. Den arbetar med samtliga branscher och samtliga kompetenser. Specialisering inom förmedlingen finns inte. Det betyder att en handläggare på arbetsförmedlingen kan ha svårt att ingående diskutera karriär med t ex en disputerad naturvetare. Att förstå kompetensen hos klienten är avgörande för en effektiv matchning mot arbetsgivares kravspecifikation.
Regeringen och Arbetsförmedlingen mäter framgång i jobb. Om jobbet är kvalificerat eller inte är utan betydelse med den rådande mätmetoden. I den politiska debatten förekommer inte kritik mot att jobb inte matchar kompetens.
Medvetenheten om arbetslösheten bland akademiker är låg. En vanlig uppfattning är att en hög utbildning med automatik leder till jobb. Mot det talar ökningen av inskrivna från ca 30 000 för tio år sedan till dagens (2014) ca 70 000.
